Desde nuestro departamento de negociación podemos ofrecerle servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación:

SERVICIOS DE MEDIACIÓN

La mediación es un proceso de negociación que consiste en introducir un tercero en el proceso, el mediador, para que ayude a encontrar fórmulas de consenso y de acuerdo.

De la propia definición se desprende que la mediación es un proceso de consenso, en el que no caben resoluciones vinculantes, sin perjuicio de que si el mediador consigue que las partes lleguen a un acuerdo, este pueda ser firmado por sendas partes y pasar a ser vinculante.

En sus conflictos, nuestros profesionales le ayudaran a encontrar,

• Las mejores alternativas de las que dispone para alcanzar una solución del conflicto.
• Los intereses que se esconden detrás de las posiciones que defienden las partes.
• Los criterios justos y legítimos para una mediación.
• Las relaciones que existen entre las partes.
• El estilo y canales de comunicación que se da entre las partes.
• Un marco adecuado para la negociación. 

SERVICIOS DE ARBITRAJE

El arbitraje es un proceso de negociación que consiste en introducir un tercero en el proceso, el árbitro, para que dicte una resolución, normalmente denominada laudo, que suele ser de obligado cumplimiento para las partes que se someten al mismo.

Los arbitrajes pueden darse por sometimiento voluntario de las partes o por así estar previsto en algún tipo de convenio, como el convenio colectivo o  por la legislación correspondiente y aplicable al conflicto.

Nuestros árbitros, son profesionales con importante experiencia y prestigio en el objeto del conflicto, que estudian los antecedentes y procuran una resolución proporcionada y justa que, al igual que la mediación, pretende mejorar las relaciones de las partes y no encontrar responsabilidades, como sucede en los contenciosos.

SERVICIOS DE CONCILIACIÓN

La conciliación es una fórmula alternativa que consiste en introducir terceros cada una de las partes, aceptados como personas conciliadoras por las contrapartes, para que persigan y posibiliten el acuerdo.

La conciliación, que se solapa a la mediación, se utiliza en negociaciones laborales, familiares, escolares y comunitarias.

Nuestros negociadores suelen ser mas que transmisores de las propuestas, pues su función es buscar puntos de acuerdo